在某某当代课老师15年没有保险怎么处理？

作为代课老师15年未享受保险，可申请补偿或补缴。分析：根据劳动法规定，员工应享有社会保险。作为教育局代课老师，虽非正式编制，但长期工作未获保险，已违反法律规定。你有权要求教育局补缴这15年来的社会保险费用，或给予相应的经济补偿。提醒：若教育局拒绝处理或态度消极，表明问题已较严重，应及时寻求律师或劳动仲裁部门的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，二是法律途径。选择建议：首先尝试与教育局协商解决，若协商无果，再考虑通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，来维护自己的合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：收集代课期间的工资单、工作证明等证据，与教育局人力资源部门沟通，提出补缴社保或经济补偿的要求。2.劳动仲裁：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，要求裁决教育局补缴社保或支付经济补偿。3.诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，由法院依法判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。同时，注意保留所有与教育局的沟通记录和文件，以备不时之需。