女的到50岁社保买不够15年咋办呢

女性50岁时社保缴纳不足15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。这意味着，您可以选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足15年的要求。或者，根据当地政策，一次性补缴剩余年限的社保费用，以获取养老金资格。提醒：若因社保缴纳不足导致无法享受养老金，且个人经济状况受到严重影响，表明问题已较严重，应及时咨询专业律师或社保机构寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理女性50岁时社保缴纳不足15年的问题，主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是根据当地政策规定，申请一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若个人健康状况良好，且工作需求允许，延迟退休并继续缴纳社保是较为稳妥的选择。若希望尽快解决养老金问题，且经济条件允许，可考虑一次性补缴。
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具体操作：1. 延迟退休并继续缴纳社保：需向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，并按照规定继续缴纳社保费用，直至满足15年要求。期间，需关注社保缴纳情况，确保无遗漏。2. 一次性补缴剩余年限社保费用：首先，需咨询当地社保部门了解补缴政策、标准及流程。其次，根据个人经济状况，准备补缴所需资金。最后，按照社保部门要求，提交相关材料并办理补缴手续。在补缴过程中，需确保资金安全，避免被骗取或挪用。同时，补缴完成后，需及时确认养老金领取资格及待遇标准。请注意，具体操作可能因地区政策差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。