我工作10天感觉不合适想辞职,可是没签合同他们

舟山房产律师 2025-04-26
您可以向劳动行政部门投诉要求支付工资。依据《劳动合同法》,未签合同超一月应支付二倍工资,不及时处理可能导致权益受损,影响个人经济生活。
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可投诉或仲裁。具体操作:1.投诉至劳动行政部门,说明未签合同且未发工资情况;2.申请劳动仲裁,准备相关证据,如工作证明、沟通记录等,要求支付工资及可能的二倍工资赔偿。
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常见处理方式为投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。若希望快速解决,可选择投诉;若希望获得更全面的赔偿,可选择劳动仲裁。
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