单位在此后解除劳动合同是否合法,如果不给我

舟山房产律师 2025-05-01
退休后单位解除劳动合同合法,但应按时申报退休。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》,达到退休年龄应退休。未及时申报可能导致无法享受退休待遇,造成经济损失。
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单位应办退休。操作:1.达到退休年龄,提醒单位办理退休;2.单位不配合,收集证据,如劳动合同、工作记录;3.向劳动监察部门投诉,要求处理;4.如仍无法解决,考虑法律途径维权。
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单位应按时办理退休手续,如未申报可协商或投诉。先与单位沟通要求申报,无果后向劳动监察部门投诉,以维护自身权益。
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