丧假工资一天多少钱

丧假工资应照发，具体数额依据约定或规定计算。依据《劳动法》等相关规定，丧假期间工资照发，计算基数不低于正常出勤月工资的70%，且不得低于最低工资标准。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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丧假工资照发。具体操作：1. 有约定按约定，检查劳动合同或公司制度中的丧假工资条款；2. 无约定时，计算基数不低于正常出勤月工资的70%，且不低于最低工资标准；3. 根据计薪日确定丧假日工资，计薪日包括制度工作日和法定休假日。
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丧假工资处理方式有约定按约定，无约定按规定。选择处理方式时，应首先查看劳动合同或公司规定中是否有相关约定，若无则按法定标准执行，确保员工权益得到保障。