电子厂临时工多少钱一个小时

电子厂临时工工资应不低于当地最低工资，按约定或规定支付。法律依据：《劳动合同法》规定，非全日制用工小时计酬不得低于最低小时工资标准，且结算周期不超15日。若低于此标准，将违法并可能影响员工权益及企业声誉。
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电子厂临时工工资处理，应按合同或口头约定，并确保不低于最低工资。选择处理方式时，应参考当地最低工资标准，结合员工实际工作时长和效率，合理确定工资水平，以确保合法且公平。
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电子厂临时工工资按约定。具体操作：1. 明确劳动合同或口头约定工资，确保不低于当地最低工资标准。2. 根据员工工作时长和效率调整工资，体现多劳多得。3. 工资结算周期不超过15日，确保及时支付。4. 如遇争议，可咨询当地劳动部门或律师，确保合法合规。