满59岁女性被公司解雇合法吗
舟山房产律师
2025-05-19
不合法，满59岁女性被公司无故解雇不合法。依据《劳动合同法》，若非严重违规或触犯刑法，公司不能随意解雇。若被违法解雇，可申请劳动仲裁，要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故解雇不合法。应明确公司解雇理由，若非法定解雇情形，则不合法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：申请劳动仲裁或协商。若被解雇存在争议，首先尝试与公司协商；协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维权。选择方式需视具体情况而定。
下一篇：暂无 了