公司乱扣钱法律责任

舟山房产律师 2025-05-09
公司乱扣钱违法,可投诉至劳动局。依据《劳动法》,若公司无故扣款且超月工资20%,属乱扣工资,可致劳动合同解除并索赔偿。不及时处理,可能影响员工权益,加剧劳资矛盾。
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公司乱扣钱,应维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、扣款通知等;2. 向劳动局投诉,提交材料并说明情况;3. 若投诉无果,申请劳动仲裁,按程序参与调解或裁决;4. 根据仲裁结果,决定是否起诉至法院。
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公司乱扣钱,常见处理方式为投诉或仲裁。若扣款事实清楚,证据确凿,可直接向劳动局投诉;若需进一步裁定,则申请劳动仲裁,根据裁决结果决定后续行动。
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